Política de protección infantil

En Military Children's Six Foundation, nos preocupamos por el bienestar y la seguridad de los niños y reconocemos nuestro deber fundamental de cuidar a los niños con quienes nos relacionamos. Esta Política es nuestro compromiso de proteger a estos niños del abuso fundamental de sus derechos o dignidad.

La Military Children's Six Foundation tiene una política de tolerancia cero para el abuso infantil en cualquier forma. Las personas que trabajan para la Military Children's Six Foundation o están afiliadas a ella siempre deben tratar a los niños con decencia y respeto.

Esta política tiene como objetivo prevenir, responder y resolver cualquier posible abuso infantil durante la interacción de los niños con los empleados y voluntarios de la Military Children's Six Foundation o Military Children's Six Foundation y los voluntarios mediante:

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• Comunicar y hacer cumplir una política de tolerancia cero para el abuso, la explotación, la negligencia y la violencia de menores

• Promover una comprensión común de las cuestiones de protección infantil en el contexto de Military Children's Six Foundation

• Facilitar el desarrollo de mejores prácticas en las áreas comerciales con las que nos relacionamos  Niños

• Fortalecimiento de nuestra gobernanza, documentación y rendición de cuentas en materia de protección infantil

Definición de protección infantil

“Protección infantil” es un término amplio que se utiliza para describir políticas, estándares, directrices y procedimientos destinados a proteger a los niños. Su objetivo es prevenir, responder y resolver la explotación, el abandono, el abuso y la violencia que experimentan los niños en todos los entornos.

Alcance de la política de protección infantil

La Military Children's Six Foundation opera en diferentes contextos geográficos donde las ideas y la legislación relacionadas con los niños y la protección infantil varían. La Military Children's Six Foundation se esfuerza por brindar una experiencia positiva para todos los niños, y deben ser tratados con dignidad y respeto, sin importar dónde operemos.

De acuerdo con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, un niño se clasifica como una persona menor de 18 años. Esta política cubre a todos los niños con los que nos relacionamos directa e indirectamente a través de nuestros socios estratégicos. También incluye a cualquier joven menor de 18 años que trabaje o coopere con Military Children's Six Foundation o con nuestros socios.

Las áreas de enfoque clave son:

• Abuso físico o malos tratos, por ejemplo, golpear o sacudir a un niño

• Abuso o malos tratos emocionales: por ejemplo, transmitir a un niño que no vale nada o que

• Negligencia: por ejemplo, atención o supervisión inadecuadas, dejar a un niño en una situación peligrosa

• Abuso sexual: actividad sexual con un niño menor de 18 años o menor de la edad de consentimiento en el país de operación, ya sea que el niño dé su consentimiento o no.

• Explotación comercial o de otro tipo, por ejemplo, realizar marketing que induzca a error a los niños.

• Protección en línea: por ejemplo, protección de datos inadecuada, acoso en línea o exposición a  contenido o contacto inapropiado

Es obligatorio que todos los empleados de Military Children's Six Foundation cumplan con esta política, incluidos los empleados, voluntarios, pasantes y fideicomisarios remunerados, no remunerados, a tiempo parcial y a tiempo completo. También es obligatorio que todos los socios de Military Children's Six Foundation, empleados de agencias, contratistas, consultores y otras personas que actúen en nombre de Military Children's Six Foundation cumplan con esta política.

El incumplimiento de esta política puede resultar en una pérdida para Military Children's Six Foundation, los “Centros de Bienvenida” de Military Children's Six Foundation y / o sus socios estratégicos y puede dar lugar a sanciones disciplinarias. Además, Military Children's Six Foundation cumplirá con todos los procedimientos apropiados y la legislación aplicable.

El abuso infantil es intolerable y se espera que todos los empleados y socios de Military Children's Six Foundation o las partes afiliadas cumplan con la ley. Es responsabilidad de la gerencia asegurarse de que esta política se refleje en la forma en que opera nuestro negocio y en cómo se comportan nuestros empleados y socios a nivel local. Sin embargo, todos los adultos que participan en Military Children's Six Foundation tienen la responsabilidad individual de proteger a los niños en su trabajo, independientemente de sus funciones individuales.

Si bien la Política de protección infantil define nuestro compromiso y expectativas generales, es nuestra intención que la implementación de la política sea facilitada por el plan de implementación de Military Children's Six Foundation que se establece a continuación mediante el desarrollo gradual y el trabajo con socios clave para establecer pautas de mejores prácticas. La orientación incluye:

• Procesos de contratación para seleccionar candidatos relevantes a fin de evitar que personas inadecuadas trabajen con niños en actividades relacionadas con la Military Children's Six Foundation

• Capacitación para empleados que tienen contacto frecuente con niños, fomentando una cultura de protección infantil

• Requisitos contractuales que guían el comportamiento de los empleados y socios estratégicos de Military Children's Six Foundation, para que conozcan y se comprometan con el comportamiento esperado cuando se relacionan con niños.Instrumentos para monitorear e informar incidentes y documentar las precauciones tomadas.

Para garantizar la rendición de cuentas hacia los niños, Military Children's Six Foundation se esfuerza continuamente por integrar la protección infantil en el negocio principal e incorporar la gestión operativa en las funciones relevantes de la organización. Esto incluye mantener, implementar y monitorear el desempeño con respecto a los compromisos de esta política.

La Military Children's Six Foundation coopera con MC6 Legal Affairs cuando brinda orientación y capacitación iniciales para respaldar el despliegue en el negocio. En caso de cualquier inquietud de que un niño pueda estar en riesgo, o si las leyes locales desafían y contradicen el cumplimiento de esta política, se debe consultar al Equipo Legal de Military Children's Six Foundation.

Con el apoyo del equipo jurídico de Military Children's Six Foundation, esta política se implementará en la Military Children's Six Foundation de la manera más relevante. Se debe prestar especial atención en las unidades de negocio con participación infantil directa y sistemática.

Incluso con los mecanismos y procedimientos más sólidos implementados, aún pueden surgir incidentes o situaciones que aún pueden crear un motivo de preocupación. Todos los empleados, ya sean remunerados o no, son responsables de informar de inmediato las infracciones o sospechas de infracciones de esta política a su gerente inmediato oa la Línea de Cumplimiento de Military Children's Six Foundation y, si corresponde, a las autoridades nacionales.

Principios de protección infantil de Military Children's Six Foundation

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La Fundación Military Children's Six:

• tiene el compromiso de proteger a los niños y garantizar que puedan experimentar un cuidado de calidad y relaciones enriquecedoras.

• ha establecido una política, principios y pautas para proteger a los niños en todos los aspectos del trabajo de los socios estratégicos, individuos y voluntarios del personal de Military Children's Six Foundation para garantizar el bienestar de los niños afectados por nuestro trabajo.

• define la protección infantil como respetar y proteger a los niños y jóvenes de  maltrato, previniendo el deterioro de su salud y su salud cognitiva, física, social y  desarrollo emocional y garantizar que los niños y los jóvenes se sientan seguros para jugar, aprender y crecer.

En parte de la implementación de la Política de Protección Infantil, la Military Children's Six Foundation:

• acuerda que el Equipo de Liderazgo y los Líderes de Personas deben promover la protección infantil y deben asegurarse de que todos los miembros del personal estén al tanto de la Protección Infantil de Military Children's Six Foundation

Política, principios y directrices.

• decide que en caso de que los estándares de la Política de protección infantil de Military Children's Six Foundation sean más estrictos que la legislación nacional y / o haya un conflicto entre la ley nacional y la Política de protección infantil de Military Children's Six Foundation, los miembros del personal de Military Children's Six Foundation y los socios elegibles debe consultar inmediatamente con la Military Children's Six Foundation. Reconoce a un niño como un ser humano menor de 18 años.

• considera que la protección infantil es responsabilidad de cada individuo que trabaja con niños en  en nombre de la Military Children's Six Foundation.

• examina a todos los empleados relevantes de Military Children's Six Foundation

• Proporciona capacitación / información adecuada para empleados, voluntarios y socios relevantes.

• requiere que los socios estratégicos relevantes cumplan con la Protección Infantil de Military Children's Six Foundation

Política, principios y pautas en contratos o declaraciones

• requiere que todas las personas / entidades a las que se aplica esta política denuncien todas las inquietudes de abuso  o abuso infantil potencial a la persona o autoridad pertinente de Military Children's Six Foundation ha implementado un sistema de notificación de incidentes para la protección infantil

Directrices de protección infantil de Military Children's Six Foundation

El personal de Military Children's Six Foundation, los socios y otras personas que representan a Military Children's Six Foundation nunca deben:

• golpear, agredir físicamente o maltratar físicamente a los niños.

• participar en actividades sexuales o tener una relación sexual con cualquier persona menor de 18 años o menor de la edad de consentimiento en el país de operación. La creencia errónea en la edad de un niño no es una defensa.

• Desarrollar relaciones con niños que de alguna manera podrían considerarse explotadoras o abusivas.

• actuar de manera que pueda ser abusivo de alguna manera o que pueda poner al niño en riesgo de abuso.

• usar lenguaje, hacer sugerencias u ofrecer consejos que sean inapropiados, ofensivos o abusivos comportarse físicamente de una manera inapropiada o sexualmente provocativa

• tener un niño / niños con los que están trabajando para pasar la noche en su hogar sin supervisión a menos que se apliquen circunstancias excepcionales y se haya obtenido permiso previo del gerente inmediato

• dormir en la misma cama que un niño con el que está trabajando

• dormir en la misma habitación que un niño con el que está trabajando, a menos que sea excepcional  las circunstancias se aplican y se ha obtenido permiso previo del  gerente

• hacer cosas de carácter personal para los niños que ellos mismos puedan hacer  Condonar o participar en el comportamiento de los niños que sea ilegal, inseguro o abusivo.  Actuar de manera que tenga la intención de avergonzar, humillar, menospreciar o degradar a los niños, o de otra manera  perpetrar cualquier forma de abuso emocional

• discriminar, mostrar un trato diferencial injusto o favorecer a determinados niños con exclusión de otros.

• pasar demasiado tiempo a solas con los niños lejos de los demás de una manera que podría ser  interpretado como inapropiado

• exponer a un niño a imágenes, películas y sitios web inapropiados, incluida la pornografía y  violencia extrema

• colocarse en una posición en la que se vuelvan vulnerables a las acusaciones de mala conducta

Esta no es una lista exhaustiva ni exclusiva. El personal, los socios y otros representantes deben evitar en todo momento acciones o comportamientos que puedan permitir que el comportamiento sea tergiversado, constituir una mala práctica o un comportamiento potencialmente abusivo.

El personal de Military Children's Six Foundation, los socios y otras personas que representen a Military Children's Six Foundation deben:

• escuchar, valorar y respetar a todos los niños.

• hable con los niños, no con los niños.

• sé amable y sonríe.

• conocer la cultura en la que está trabajando y el comportamiento y el idioma adecuados  alrededor de los niños.

• Escuche a los niños con atención si un niño tiene una inquietud.

• como miembro del personal o voluntario, haga del evento un evento seguro, divertido, creativo, de aprendizaje y  experiencia positiva.

• alentar y elogiar los logros

• mantener una actitud amistosa y positiva con los niños

• Hágales saber a los niños que usted está ahí para ayudarlos.

• asegúrese de que los niños puedan encontrarlo fácilmente e identificarlo como personal del evento Military Children's Six Foundation.

• Recuerde siempre que usted representa los valores de Military Children's Six Foundation y Military Children's Six.

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